Tag: Jan Jendeby

Spotify and Accenture Collaborate To Offer Spotify Premium As an Employee Perk

May 18, 2022

The "Spotify for Work" logo in mint on a lavender background

Music and podcasts aren’t just for entertainment—they’re great for focusing, unwinding, and learning, too. With our new offering, “Spotify for Work,” a partner proposition that allows companies to offer Spotify Premium as an employee perk, employers of all types have the opportunity to offer their employees the power of audio to listen to while concentrating at work, working out, cooking dinner, and everything in between.  

“We know employers are always looking to offer competitive benefits to attract and retain top talent and provide additional value and experiences to reward their employees. That’s where ‘Spotify for Work’ comes in—it’s a modern benefit that has potential to build a stronger sense of community at every company,” says Marc Hazan, Vice President of Freemium Partnerships and Business Development.

To kick things off, global professional services firm Accenture is rolling out the new offering for their employees across Sweden, Latvia, and Lithuania. We asked Jan Jendeby, Managing Director at Accenture, a few questions on why he’s looking forward to bringing Spotify Premium to Accenture employees. 

How did your collaboration with Spotify to offer “Spotify for Work” for Accenture employees come about?

We are always looking for new ways to be an attractive employer. When the “Spotify for Work” proposition came about, we saw it as an interesting and relevant offer with multiple benefits for our people, so we explored whether it would be possible to become one of Spotify’s first collaborators.

We see a big potential in “Spotify for Work” on a global scale. It’s a great way to give employees a desired service so they can enjoy all the audio content available on the platform.

Where does Spotify Premium fit in alongside your other offerings?

It’s a new and attractive perk that can be used during work, after work, and while commuting. Our employees can use the service for various reasons such as to better focus, learn, or simply unwind. “Spotify for Work” is a good complement to the other offerings available to our employees. We expect it will resonate with many of our employees across various demographics and roles in Sweden and the Baltics.

Explain the value for employers in providing employee perks like this one. 

In today’s quest for talent, all aspects of what we can offer to our employees, and potential candidates, are important. We believe that “Spotify for Work” is a compelling offering that will resonate with our employees and is well worth the modest investment by Accenture. 

What excites you about this collaboration?

It is very exciting to be the first company to pilot this new offering. In this case, we are not only the first client or buyer of this service, but are also supporting the innovation and development of the new offering by sharing ongoing feedback. We see “Spotify for Work” as a great way for Spotify to reach even more users and offer companies an attractive employee perk.

What’s on your heavy audio rotation right now?

Music: Silk Sonic, Billie Eilish, Veronica Maggio, Marvin Gaye, Red Hot Chili Peppers.

Podcasts: Accenture AI Leaders Podcast, Framgångspodden.

This first-of-its-kind collaboration with Accenture is just the beginning. 

Spotify och Accenture samarbetar för att erbjuda Spotify Premium som en anställningsförmån

May 18, 2022

The "Spotify for Work" logo in mint on a lavender background

Musik och podcasts är inte bara till för underhållning – det är också bra för att fokusera, koppla av och lära sig nya saker. Med vårt nya partnererbjudande Spotify For Work blir det möjligt för företag att erbjuda Spotify Premium som en förmån till sina anställda. Det innebär att arbetsgivare av alla slag kan erbjuda kraften i musik och podcasts till sina anställda, så att de kan lyssna samtidigt som de koncentrerar sig på jobbet, tränar, lagar middag och allt däremellan.

Vi vet att arbetsgivare alltid strävar efter att erbjuda konkurrenskraftiga fördelar för att attrahera och behålla topptalanger och erbjuda ytterligare värde och upplevelser för att belöna sina anställda. Det är där Spotify for Work kommer in in i bilden. Det är en modern förmån som har potential att bygga en starkare känsla av gemenskap på varje företag, säger Marc Hazan, vice VD för Freemium Partnerships and Business Development.

För att kicka igång programmet samarbetar vi med det globala konsultföretaget Accenture. De lanserar det nya erbjudandet för sina anställda i Sverige, Lettland och Litauen. Vi ställde några frågor till Jan Jendeby, kundansvarig på Accenture, om varför han ser fram emot att erbjuda Spotify Premium till Accentures anställda. 

Hur kom det sig att ni samarbetar med Spotify för att erbjuda Spotify for Work till era anställda?

Vi letar alltid efter nya sätt att vara en attraktiv arbetsgivare. När vi tillsammans utvecklade Spotify for Work såg vi det som ett intressant och relevant erbjudande med flera fördelar för våra medarbetare, så vi undersökte om det skulle vara möjligt att bli en av Spotifys första användare/deltagare i programmet.

Vi ser att Spotify for Work är globalt skalbart. Det är ett utmärkt sätt att ge anställda en efterfrågad förmån så att de kan njuta av allt ljudinnehåll som finns på plattformen.

Hur passar Spotify Premium in tillsammans med era andra erbjudanden?

Det är ett nytt och attraktivte rbjudande som kan användas under arbetet, efter jobbet eller när du pendlar. Våra medarbetare kan använda tjänsten på flera olika sätt för att fokusera bättre, lära sig nya saker eller helt enkelt varva ner. Spotify for Work är ett bra komplement till de andra erbjudanden som finns tillgängliga för våra anställda. Vi förväntar oss att det kommer att få stort genomslag hos många av våra anställda inom olika demografier och roller i Sverige och Baltikum.

Förklara värdet för arbetsgivare att tillhandahålla sådana här förmåner till sina anställda. 

I strävan efter de bästa talangerna är alla aspekter av vad vi kan erbjuda våra anställda och potentiella kandidater viktiga. Vi tror att Spotify for Work är ett attraktivt erbjudande som våra anställda kommer att uppskatta, och väl värt Accentures blygsamma investering.

Vad är mest spännande med det här samarbetet? 

Det är väldigt spännande att vara det första företaget som testar det här nya erbjudande. I det här fallet är vi inte bara den första kunden eller köparen av denna tjänst, utan vi stödjer också innovationen och utvecklingen av det nya erbjudandet genom att dela kontinuerlig feedback. Vi ser Spotify for Work som ett bra sätt för Spotify att nå ännu fler användare och erbjuda företag en attraktiv personalförmån.

Vad har du i lurarna just nu?

Musik: Silk Sonic, Billie Eilish, Veronica Maggio, Marvin Gaye, Red Hot Chili Peppers.

Podcasts: Accenture AI Leaders Podcast, Framgångspodden.

Vårt samarbete med Accenture, det första i sitt slag, är bara början. Är du intresserad av att lära dig mer om Spotify For Work? Läs mer här.